Plein de bons conseils pour réussir dans la vie par Laurent Haug

laurent haug startup deck

Présentation bourrée de bon sens par Laurent Haug :

  • Les idées non exécutées sont des hallucinations
  • Avoir un produit avant un nom
  • Pour recruter, chercher des attitudes plutôt que des compétences
  • Fidéliser coûte moins cher que de recruter
  • Ne surtout pas promouvoir des experts dans des positions de manager (sous peine d’être frappé du principe de Dilbert)
  • Ne pas chercher à le premier mais le dernier (aka. le plus récent ou top of mind)
  • Ne pas se stresser avec les GAFAs, ils ne savent plus innover. 

D’autres points sont un peu plus discutables :

  • Ne pas chercher à plaire au grand nombre mais à ceux qui se comportent déjà comme dans le futur… De toute manière les consommateurs ne savent pas ce qu’ils veulent. Ce point est démenti par un milliard d’exemples mais demeure intéressants sur le besoin de se projeter un peu dans l’avenir pour penser un service, à la manière d’une marque qui repenserait son positionnement.
  • L’expérience nait des mauvaises décisions. Dieu merci pas uniquement.

PS : penser que ces conseils ne s’appliquent qu’aux start-upers est démenti par l’image d’en-tête de cet article.

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