10 choses que je ne savais pas la semaine dernière #277

1.Le pornfood d’il y a 4 siècle : montrer des fruits exotiques.

2. Les premiers Anglais à utiliser des parapluies au 18e siècle étaient couverts de honte.

3. La science de la conception des titres de films.

4. On doit aux Allemands l’expression mettre à sac : dès le 14e siècle, le sakman, c’est l’homme au sac, donc le brigand. Merci Victor

5. Le flirt anglais vient de compter fleurette (venant de l’image de retirer les pétales d’une fleur). Merci Elvire

6. Le posse (2’14 dans cette chanson) est le droit dont dispose un shérif de lever une troupe d’hommes de main. Par extension, le posse, c’est la bande.

7. Porter au pinacle : élever au sommet d’un temple.

8. On considère un vol confortable quand on a l’impression de ne pas être assis trop près de ses voisins.

9. Fedex doit sa survie à une partie de black jack.

10. L’histoire des noodles est intimement liée à celle des tempuras.

A few signs showing that the advertising agency of the future won’t probably be an advertising agency

Prey for the Content Lord
Let’s all prey for the Content Lord

For those considering advertising as a coffin business, do not forget that even funeral homes can innovate.

Here are a couple of signs (coming from the deck below, slide 41) shaping the future of our jobs:

  • OMD launching Final Front, aka. an entertainment fair where advertisers met content producer to collaborate.
  • VICE acquiring Carrot Creative: a company specialized at distributing content within new medias
  • Droga5 partnering with WME (one of the biggest talent house on Earth) to create new kind of entertainment and contents
  • Poptent producing a Budweiser spot during the World series (a crowdsourced platform for videasts)
  • Complex Media (an advertising network dedicated to 20 something dudes) powering pepsi.com through a platform supporting emerging artists.

The future’s bright yeah, but who knows who’s gonna get the biggest slice of pie?

Is fascism the new black? Freedom is the area where hard and human sciences collapse

 

uber neighborhoods

From the very beginning, modern work organization has been putting science and data at the heart of processes. In fact, the automotive industry has even been the cradle for numerous – if not every – modern economic theories such as Keynes or Veblen.

It’s somewhat logical to see new avatar of scientific organization of work popping up among mobility actors such as Uber or logisticians as UPS or Fedex.

For those who aren’t familiar with the culture of logistics, it’s all about optimizing processes. Employees are then tracked down every step. In order to deliver on time, relieve clients, monitor employee performances, even make art works. For instance, data monitoring made UPS engineers design journeys without left turns to save fuel or help Uber predict geographic demand with patterns:

 

Same old situation for this recent piece of news where the international leading dry cleaner chain 5asec proudly announced that from now on, it will track consumer satisfaction thru each order.

I can’t understand why employees of the firm don’t put strike.

This is the end of freedom from them, as it is for a growing number of people. Imagine how executives would react to this « improvement » if applied to their job perimeter

Sorry to be boring but a lot of brands brags about monitoring their employees and customers in real time without ticking about the impression these statements give. Yes, data will change the world and make a better place. But boundaries wouldn’t hurt anybody.

It’s no cool to be a bully. Do we need data spin doctors within comms firms?

Facebook au cinéma?

Facebook n’a pas encore confirmé l’information mais les studios Sony auraient engagé Aaron Sorkin pour l’écriture d’un scénario cinématographique sur le succès fulgurent de Facebook.

Prototype du genre, ce film 2.0 donnera peut-être le coup d’envoi d’une longue série de métrages réalisés à la gloire des entreprises successfull. Jusqu’ici, seul Fedex avait ouvertement joué le jeu dans Seul au Monde. Le product placement se développe – trop – doucement, pourquoi ne pas carrément brûler les étapes et se payer une petite hagiographie bien sentie ? Pour les antipubs plus réticents, on préférera un film documentaire

Source : Brand Republic

Pour le plaisir, un hommage parodique à la fin du film de Cast Away :